Wie zijn wij?
De Kunstenbond is dé vakbond voor alle werkenden in de creatieve en culturele sector. Al onze werkzaamheden zijn gericht op het verbeteren van de positie van werkenden in deze sector. We strijden voor fatsoenlijke beloning, eerlijke contracten, voldoende sociale zekerheid en een veilige werkomgeving.
De Kunstenbond is een vereniging van en voor leden. Onze leden zijn georganiseerd in verschillende vakgroepen. Het bestuur en de ledenraad bestaan uit een afvaardiging van de vakgroepen. Vanuit Amsterdam werken we met 22 collega’s voor onze leden. Hier vind je alle collega’s en bestuursleden.
Wat houdt de functie in?
Jij maakt, samen met vijf andere collega’s, deel uit van het team voor collectieve belangenbehartiging. Dit team is verantwoordelijk voor:
- Onderhandelingen met werkgevers en opdrachtgevers over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, waaronder cao’s en andere collectieve afspraken.
- Lobby bij politici en beleidsmakers op verschillende bestuurlijke niveaus.
- Vertegenwoordiging van de Kunstenbond bij diverse organisaties, waaronder collectieve beheersorganisaties voor auteursrechten en naburige rechten.
In het team wordt een verdeling gemaakt van taken; voor deze vacature ligt de nadruk in ieder geval ook op de muzieksector.
Als onderdeel van je inwerkprogramma zul je ook meewerken op andere afdelingen van Kunstenbond, waaronder de Individuele Belangenbehartiging en Communicatie & Marketing.
Naar wie zijn wij op zoek?
Voor deze functie zoeken we een collega met de volgende capaciteiten:
- Je hebt een afgeronde wo- of hbo-opleiding, waaruit kennis en affiniteit blijkt met arbeidsmarktvragenstukken.
- Je kunt goed onderhandelen en hebt bij voorkeur ervaring met het maken van afspraken namens werkenden met werk- en opdrachtgevers.
- Je kent de cultuursector en hebt bij voorkeur ervaring in de muzieksector. Je ben een bevlogen organiser, je weet mensen te motiveren, activeren en organiseren en werft op die manier ook nieuwe leden.
- Je bent in staat om actualiteit en politieke agenda’s snel te vertalen naar kansen en acties vanuit de Kunstenbond en daarover te communiceren.
- Om de belangen van leden goed te kunnen behartigen beschik je over de volgende eigenschappen: proactief, sociaal vaardig, inlevend, doelgericht, duidelijk, creatief en tactisch. Daarbij weet je, afhankelijk van de situatie, je diplomatieke eigenschappen en scherpe onderhandelingsvaardigheden goed in te zetten.
- Vanuit je visie op de arbeidsmarkt en op de cultuursector weet je snel beleid, regelgeving en wetten te beoordelen en tot verbetervoorstellen te komen.
- Bij voorkeur heb je kennis van auteursrecht en ken je de organisaties die zich richten op collectief beheer.
- Je kunt goed prioriteiten stellen, werkt planmatig en beschikt over sterke projectmanagement vaardigheden.
- Je bent sociaal en communicatief vaardig, zowel mondeling als in schrift.
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren en je werkt makkelijk samen in een team.
- Je bent digitaal vaardig, maakt nieuwe software je snel eigen en bent bij voorkeur ook actief op social media.
Wat ga je doen?
- Je wordt medewerker belangenbehartiging, waaronder voor de muzieksector. Vanuit je functie voer je onderhandelingen met werkgevers en opdrachtgevers, onder andere om te komen tot cao’s en tariefafspraken. Je betrekt leden op een actieve manier bij deze onderhandelingen.
- Je bent aanspreekpunt voor één of meerdere (vak)groepen en bent een vraagbaak voor leden.
- Je vertegenwoordigt de Kunstenbond bij diverse organisaties als belangenbehartiger of als bestuurslid.
- Je voert lobby en beleidsbeïnvloedingsactiviteiten uit op de onderwerpen en/of subsectoren waarvoor je verantwoordelijk bent.
- Je onderhoudt een relevant netwerk voor effectieve belangenbehartiging.
- Je stemt de inzet van Kunstenbond-vertegenwoordigers bij cbo’s (collectieve beheerorganisaties voor auteursrechten en naburige rechten) af.
- Je organiseert leden waar dat nodig is voor gezamenlijke actie. Daar waar nodig begeleid je (collectieve) juridische procedures.
- Je presenteert de Kunstenbond op congressen, bijeenkomsten of scholen, gericht op het verhogen van de naamsbekendheid en het werven van nieuwe leden.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van (nieuwe) producten, diensten en regelingen waarmee de Kunstenbond haar relevantie voor leden verder vergroot.
- Kennis van medezeggenschap en ervaring met ondernemingsraden is een pré.
Wat bieden we je?
- Een uitdagende baan in een jonge en dynamische organisatie.
- Veel ruimte om je eigen plannen te ontwikkelen en uit te voeren.
- Veel mogelijkheden om je verder als belangenbehartiger en onderhandelaar te ontwikkelen.
- Je krijgt een jaarcontract voor 32-38 uur per week, met uitzicht op een vaste baan.
- Brutosalaris tussen € 3.613 en € 5.330 bij 38 uur per week, afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een eigen personeelsregeling van de Kunstenbond.
Informeren en solliciteren
Ben je enthousiast, herken je jezelf in dit profiel en wil jij ons helpen de missie van de Kunstenbond waar te maken? Reageer dan direct! Mail jouw motivatie en cv vóór 31 januari 2024 naar ronaldgijsbertsen@kunstenbond.nl.