De Kunstenbond komt op voor eerlijke en goede arbeidsomstandigheden in de culturele en creatieve sector; dit wordt gedaan door onze collectieve belangenbehartigers. Zij verzamelen, aan de hand van de input die ze krijgen van de Kunstenbondleden, de onderwerpen die van belang zijn bij cao- onderhandelingen. Met deze verzameling stappen ze naar werkgevers, die zo’n zelfde procedure hebben doorlopen met hun achterban, en wordt er onderhandeld over de onderwerpen. Hieruit komt een principeakkoord dat weer wordt teruggekoppeld naar jou als lid van de Kunstenbond. Stemmen de leden in met het principeakkoord en doen de werkgevers hetzelfde, dan kan er een nieuwe cao worden opgemaakt. De nieuwe cao geldt vervolgens voor de afgesproken periode, en de afspraken worden voor jou doorgevoerd. Stemmen de leden niet in, dan bereiden we ons voor op verdere acties.