Denk je vanuit je achtergrond en ervaring graag mee over de toekomst van de culturele en creatieve sector én wil je met jouw kennis en netwerk bijdragen aan betere arbeidsvoorwaarden, eerlijke beloning en een veilige werkomgeving voor (mogelijk)makers?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Belangenbehartiger/onderhandelaar collectieve arbeidsvoorwaarden (30-36 uur p/wk)

Als belangenbehartiger/onderhandelaar collectieve arbeidsvoorwaarden zet jij je onderhandelingsvaardigheden in, vertegenwoordig je de Kunstenbond bij beleidsmakers en organisaties, en ontwikkel je projecten en acties die écht impact maken op de arbeidsmarkt in de kunst- en cultuursector.

Wat ga je doen?

Jij vormt, samen met vijf andere collega’s, het team ‘collectieve belangenbehartiging’. Dit team is verantwoordelijk voor:

• Onderhandelingen met werkgevers, opdrachtgevers en exploitanten over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, waaronder cao’s en andere collectieve afspraken. 
• Lobby bij politici en beleidsmakers op verschillende bestuurlijke niveaus.
• Vertegenwoordiging van de Kunstenbond bij diverse organisaties en in verschillende rollen.
• Het organiseren van campagnes en acties om de werkomstandigheden in de sector te verbeteren.

Meer specifiek over je rol binnen het team:

• Je onderhandelt over meerdere cao’s en tarievenrichtlijnen.
• Je wordt betrokken bij het maken, bespreken en handhaven van beleid in o.a. thema’s als fair practice/fair pay, sociale veiligheid, auteursrecht en duurzame, inzetbaarheid, medezeggenschap.
• Samen met je collega’s werk je jaar- en projectplannen uit. Met als basis de strategie van de Kunstenbond voor het verbeteren van de arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden in verschillende deelsectoren.
• Je staat in contact met leden en staat hen bij als zich bijvoorbeeld problemen voordoen op de werkvloer of er een sociaal plan opgesteld moet worden.
• Je vertegenwoordigt de Kunstenbond bij events, beleidsmakers, sectorale initiatieven en onderwijsinstellingen.
• Je organiseert activiteiten of leidt projecten rond thema’s die passen bij de strategische prioriteiten van de Kunstenbond.

Wie zoeken wij?

• Je hebt tenminste vier jaar relevante werkervaring.
• Je kunt goed onderhandelen en hebt bij voorkeur ervaring met het maken van afspraken namens werkenden.
• Je hebt kennis en affiniteit met de cultuursector.
• Je bent geïnteresseerd in het thema ‘sociale veiligheid’.
• Je bent op de hoogte van politieke ontwikkelingen en beleidsplannen.
• Je bent in staat een kritische blik te werpen op actualiteiten en politieke agenda’s en kunt deze snel omzetten naar kansen en verbetervoorstellen.
• Je bent pro-actief, sociaal vaardig, inlevend, doelgericht, duidelijk, creatief en tactisch. Afhankelijk van de situatie, weet je diplomatieke eigenschappen en scherpe onderhandelingsvaardigheden goed in te zetten.
• Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed individueel werken.

Het is daarnaast fijn als:

• Je een deel van de sector goed kent, bijvoorbeeld (pop)podia, toneel & dans, musea of beeldende kunst.
• Je ervaring hebt met het adviseren over medezeggenschap en het begeleiden van ondernemingsraden.
• Je kennis hebt van het auteursrecht (en naburig recht) en ervaring hebt of een visie op het Collectief Beheer van auteursrechtgelden.

Wat bieden we?

• Een uitdagende baan in een dynamische organisatie voor minimaal 30 uur per week.
• Veel ruimte om je eigen plannen te ontwikkelen en uit te voeren.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste baan.
• Brutosalaris tussen € 4.274 en € 6.273 bij 36 uur per week (full time), afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een eigen personeelsregeling van de Kunstenbond (waaronder een 13e maand)

Solliciteren?

Ben je enthousiast, herken je jezelf in dit profiel en wil jij ons helpen de missie van de Kunstenbond waar te maken? Reageer dan direct!

Elke vrijdagmiddag beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Zodra we een goede kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Mail jouw motivatie en cv naar Ronald Gijsbertsen (vacatures@kunstenbond.nl).

Over de Kunstenbond

De Kunstenbond is de vakbond voor werkenden in de creatieve en culturele sector. We zetten ons in voor eerlijke beloning, betere contracten, meer sociale zekerheid en een veilige werkomgeving. 

Onze 7.000 leden werken in de wereld van muziek, theater, beeldende kunst, film en ontwerp. Met een team van 23 collega’s ondersteunen we hen en zetten we ons via lobby, campagnes en zichtbaarheid in voor een sterkere, eerlijkere en veiligere sector. 

Diversiteit in talent, perspectief en achtergrond vormt de basis van een sterke organisatie. Daarom zet de Kunstenbond zich in voor een open werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen vanuit eigen kracht.