Gratis geld? Krijg een deel van je vakbondscontributie over 2023 terug

Fotograaf: Christian Dubovan
HOE JE EEN DEEL VAN JE GELD TERUGKRIJGT:
- Als werknemer
Als je in loondienst bent, krijg je meestal via je werkgever (een deel van) je vakbondscontributie terug. Jouw werkgever heeft je jaaropgave nodig om dit fiscaal te kunnen verrekenen. Zorg ervoor dat je vóór november je jaaropgave naar je werkgever stuurt.
Als een van de cao’s van de Kunstenbond op jou van toepassing is, krijg je zeker (een deel van) je contributie terug. En in veel andere gevallen geldt dit ook. Als je het niet zeker weet, dan kunk je dit nagaan bij je leidinggevende.
- Als ZZP’er
Als zzp’er kun je je volledige vakbondscontributie als bedrijfskosten jaarlijks aftrekken van je winst.
Hier vind je de jaaropgave:
De jaaropgave staat in je persoonlijke Kunstenbondaccount.
Zo kom je daar:
- Klik hier of klik op ‘log in’, rechts bovenin op deze website van de Kunstenbond.
- Log in met het e-mailadres dat bij ons bekend is en je wachtwoord.
- Via het menu bovenin klik je op het tabblad ‘mijn facturen’. Daar vind je de jaaropgave.
INLOGGEGEVENS VERGETEN?
Mocht je je wachtwoord vergeten zijn, volg dan de volgende stappen om je wachtwoord te resetten.
Als je naar de pagina van de Kunstenbond gaat en je mailadres invoert, kun je vervolgens eronder op het vraagteken klikken. Op het moment dat je een melding krijgt dat er een nieuw wachtwoord wordt toegestuurd, moet je de pagina van de kunstenbond sluiten (erg belangrijk). Vervolgens kun je op de gemailde link klikken en dan kun je een nieuw wachtwoord aanmaken.
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met ons secretariaat via info@kunstenbond.nl of bellen met 020 210 80 50
Versterk jouw positie in de creatieve wereld!
Of je nu als zelfstandige werkt of in loondienst bent, als autonoom kunstenaar of als dienstverlener, de Kunstenbond staat voor je klaar! Wij zijn dé vakbond die jouw belangen behartigt, waar je ook bent in jouw carrière.
- Juridische ondersteuning
- Politieke vertegenwoordiging
- Verdediging bij werkgevers
- Inspraak bij CAO's