Direct naar inhoud

Eerlijke beloning

Eerlijke beloning moet in de gehele cultuursector vanzelfsprekend worden. Om dit te voor elkaar te krijgen, zijn goede afspraken nodig binnen de sector. Op deze pagina lees je hoe de Kunstenbond daaraan werkt.

Onze missie

Wie werkt, krijgt betaald. Klinkt logisch, toch? Helaas is de realiteit in de culturele en creatieve sector vaak anders. Lonen en tarieven liggen over het algemeen lager dan in andere sectoren. Van kunstenaars, artiesten en andere creatieve professionals wordt soms zelfs verwacht dat ze werken voor “exposure”, een boekenbon of een kratje bier.

Dat is onacceptabel! Professioneel gemaakt is professioneel betaald. Eerlijke lonen en tarieven moeten vanzelfsprekend zijn, ook in de cultuursector. En wordt er veel flexibiliteit van werkenden verwacht? Dan moet daar een hogere betaling tegenover staan.

De Kunstenbond onderhandelt met werkgevers over goede cao’s en maakt sectorbrede afspraken over eerlijke minimumtarieven voor zzp’ers. Ook hameren we bij de politiek op handhaving, want fair pay is geen vrijblijvend modewoord.

Werk je zelf in de cultuursector, en ben je benieuwd wat een eerlijke beloning is voor jouw werk? Neem dan een kijkje bij onze cao’s of bij de tariefchecker voor zzp’ers. Voor beeldend kunstenaars is er de rekentool kunstenaarshonorarium.

Successen en mijlpalen

De Kunstenbond en haar leden timmeren aan de weg van Fair Pay. Bekijk hier de tijdlijn van geboekte successen.

Meldpunt Unfair Practice

Unfair practice is de oneerlijke behandeling en betaling van werkenden in de culturele en creatieve sector.

Ons meldpunt staat open voor alle verhalen over unfair practice.

De vakbond van de culturele en creatieve sector

 
Voor alle zzp’ers en werknemers, voor én achter de schermen. We strijden voor meer waardering, eerlijke beloningen, goede contracten, meer zekerheid en een veilige werkomgeving. 

  • Juridische steun
  • Collectieve onderhandeling
  • Sterk netwerk
  • Politieke vertegenwoordiging
  • Tools, tips & korting